募集要項

募集職種

戸建・ビル・賃貸住宅リフォーム営業

仕事内容

【職務概要】同社のリフォーム営業担当として以下業務をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：「三菱地所コミュニティ」管理のマンション入居者や、オーナー様など
■何を：戸建てリフォーム・ビル・賃貸住宅リフォーム
■手法：完全反響営業！
※集客チャネルが豊富な点や、同社ショールームやリフォーム相談会などの販路よりニーズが見込める完全反響営業のため提案がしやすい！

【戸建てリフォーム】
それぞれのライフスタイルに合わせて、建築士の個性豊かな設計力でこだわりを実現させたスペースやバリアフリー空調「エアロテック」を装備した心地よい空気に包まれた空間、間取りを一新するスケルトンリフォームなど、今あるお住まいをより豊かにします。

【ビル・賃貸住宅リフォーム】
三菱地所グループの総合力を背景に、資産活用として賃貸されている物件のインテリア変更や最新のインフラ導入、オフィスビルから店舗用のテナントビルへの用途変更など、収支計画を含めたプランも提案します。このほか、店舗リフォーム、医院リフォームも行っています。
※可能性は低いですが将来的には大阪へ転勤の可能性もあります。
※出向の可能性あり。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・建築・不動産業界での顧客折衝経験をお持ちの方

【就業環境】
リフォーム部門の月の平均残業時間は20～25時間、働きやすい環境が整っており社員定着率は【97％】です。

【会社の特色】
三菱地所ホーム株式会社は、１９７５年、三菱地所株式会社において始動した注文住宅事業を引き継ぐ形で、１９８４年に設立され、三菱地所グループ唯一の住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています。

※2024年度よりインセンティブ制度は廃止となっております。
背景：個人に頼った営業スタイルから、組織で業績を上げる体制に移行していくため。

勤務地

東京都新宿区新宿6丁目27-30　新宿イーストサイドスクエア7階

勤務時間

【フレックスタイム制】コアタイム11時00分～15時00分
標準的な勤務時間帯：9時30分～18時00分（実働：7.5H）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、同グループ養和会施設利用、自己啓発支援制度、資格取得報奨金制度、奨励資格手当支給制度、同グループDC制度（確定拠出年金制度）、健康増進活動補助金制度など

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休二日制（水・日曜日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、長期休暇※年間有給休暇３～20日（付与は入社後すぐとなり、初年度は最大10日となります。）