募集要項

募集職種

【千葉】機械系ポテンシャルエンジニア

仕事内容

【職務概要】
同社は、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域の機械設計業務を担います。

【職務詳細】
エンジニア自身のスキル、希望や志向性を考慮した職場へアサインされます。
・医療機器（手術支援ロボットなど）の機械設計
・半導体露光装置の機械設計
・生産設備の自動化、工程設計
・二輪、四輪車の機械設計
・航空機の機械設計
・スマート家電の機械設計

【魅力・備考】
・営業担当も元エンジニアが多く、共通認識と技術理解のもとでアサイン先を決定できます。
・定年は65歳、その後も契約社員として70歳まで活躍できる環境があります。
・育休制度や保育園の送り迎えに合わせた出退勤調整など、安心してキャリアを築ける制度があります。
・社内ベンチャーのような立ち上げ期の事業であり、働きやすい職場や制度づくりを積極的に推進しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・機械系の理系4大卒もしくは高専卒業の方
・関東エリアでの就業が可能な方

【尚可】
・CADでの業務経験（モデリングや図面作図）
・機械系の評価試験、品質保証、生産技術領域での就業経験
・自動車や防衛、医療機器などに興味がある方

勤務地

プロジェクトにより異なる

勤務時間

8時30分～17時30分　※クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合有り

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限4万円／月）、時間外手当、退職金制度（確定拠出年金制度）、産休育休制度、時短勤務制度、資格取得支援制度、社内公募制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、研修制度(営業研修／外部研修／交換留学など)、個人PC支給

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）※5日以上の連続休暇OK、年間休日121日