募集要項

募集職種

【埼玉】生産技術（PLC）

仕事内容

【職務概要】
クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「電気・電子設計業務」に携わっていただきます。

【職務詳細】　※プロジェクト例
・生産設備の電気制御、工程設計

世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある同社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインが可能です。

【同社で働く魅力】
・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
・定年は65歳。その後も同社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。
・役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・PLC（シーケンス）制御設計の実務経験（目安：2年以上）
・電気ハード設計の基礎知識
　└電気回路図やハード図面の読解が可能な方

【尚可】
・複数メーカーのPLC経験
　└三菱、オムロン、キーエンスなど
・タッチパネル（HMI）の画面作成スキル
・サーボモータ・インバータ・ロボット等のモーション制御設計
・ST言語やC言語／C＋＋を用いた記述スキル

勤務地

プロジェクトにより異なる

勤務時間

9時00分～18時00分　※クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合有り

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限4万円／月）、時間外手当、退職金制度（確定拠出年金制度）、産休育休制度、時短勤務制度、資格取得支援制度、社内公募制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、研修制度(営業研修／外部研修／交換留学など)、個人PC支給

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）※5日以上の連続休暇OK、年間休日121日