募集要項

募集職種

【福岡】拠点マネージャー（医療業界）

仕事内容

【職務概要】
担当拠点の出向先医療法人の病院・もしくはクリニックを対象とした、マネジメント・経営管理を行っていただきます。

【職務詳細】
・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行
（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）
・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援
・地域の他病院や他職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績／各種進捗報告
・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
・患者満足度向上のための取り組み
・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理
・地域医療に関わる関連事業所との連携など

【歓迎スキル】
・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長のご経験のある方
・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、SVのご経験のある方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれか当てはまる方

１，マネジメント経験がある医療従事者
　(例：理学療法士・臨床工学技士・社会福祉士・医事課・事務長等)
　┗ピープルマネジメント(5名目安)／計数管理の経験(利益関連)／40歳目安　　
２，小売・飲食・サービスなどで複数拠点（事業所、店舗等）の
　エリアマネージャー、SV経験者
　┗ピープルマネジメント(30名目安)
　計数管理(売上、コスト、利益)／40歳目安

３，医療業界(医療機器・製薬メーカー・MR)での営業経験者
　┗ピープルマネジメント(5名目安)／売上管理／代理店歓迎／
　　専門知識(在宅、透析、眼科は優遇)／35歳目安
４，転勤が可能な方

勤務地

福岡県福岡市内

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

育児休業制度／介護休業制度／慶弔見舞金制度／単身赴任者住宅補助制度／転任時各種手当制度／ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）／研修制度あり／従業員持株会制度(正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)／祝日／有給休暇／慶弔休暇／生理休暇／産前産後休暇／年末年始休暇（12／30～1／3）