募集要項

募集職種

管理本部マネージャー候補（医療機関向け支援事業）

仕事内容

【職務概要】
ミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。

【職務詳細】
提携先医療法人の管理部門において、「組織基盤つくり」をリードいただきます。病院・クリニック経営に関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めながら法人全体の組織運営改善を行っていただきます。
■ミッション：現場の事務長や、既存スタッフと連携しながら、「組織のOSのアップデート」を図り、経営と現場をつなぐこと。
提携先医療法人の管理部門において、組織課題の解決や業務フローの再構築をお任せしていきます。
■管理部門（人事企画・労務・総務・法務等）の業務フロー改善
・プロジェクト例：人事・評価制度の見直し・導入／決裁フロー・基準の見直し／MDMの導入／移転・新規開設時のPM　など
■システム導入や、DX／AI活用による業務効率化（BPR）の推進

ご経験に応じ、1法人だけでなく複数法人の統括をお任せする可能性もございます。また、他法人担当と協働し、CUCの提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【いずれか必須】
・事業会社での管理部門実務経験（人事・総務・経理いずれか）
・業務改善プロジェクトの経験
・BPR支援の経験

【尚可】
・人事企画・労務領域の実務経験
・医療法人における管理部門業務の経験
・クラウドツール（SaaS）の導入・活用経験
・ベンチャー企業や新規事業における、整っていない環境での業務構築経験

勤務地

東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

育児休業制度／介護休業制度／慶弔見舞金制度／単身赴任者住宅補助制度／転任時各種手当制度／ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）／研修制度あり／従業員持株会制度(正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇／慶弔休暇／生理休暇／産前産後休暇／年末年始休暇