募集要項

募集職種

施工管理（電気設備）／経験者

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年間休日126日！転勤なし、土日祝休み、長期休暇あり！
◆福利厚生：育児休暇取得後復帰率100％！リフレッシュ旅行制度！
◆キャリア：教育制度・資格手当充実、期末賞与での還元実績多数！
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【職務概要】
災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する同社にて、地震などの災害時の停電に備えた非常用自家発電設備工事の施工管理をお任せいたします。
世界的なスポーツイベント会場、有名テーマパーク、都市開発など、億を超える大型案件に多数携わっております！

【職務詳細】
実際の工事作業ではなく、調整役として、工事全体が円滑、かつ安全に進むよう全体の管理をご担当いただくポジションです。
　・取引先との打ち合わせ　・設計、施工図面の作成
　・協力会社の手配　　　　・機器手配から作業進捗管理・安全管理
　・定期メンテナンス　　　・各場面で工事必要書類の作成

〈研修体制〉
基本的にメンターが1名つき、OJT形式にて丁寧にフォローします。
分からないことや不安なことは、メンター以外にも気軽に相談できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　●設備施工管理のご経験をお持ちの方

【歓迎】
　●電気工事施工管理技士

〈モデル年収〉
　・27歳（3年目） 約400万円
　・35歳（9年目） 約740万円
　・43歳（12年目）約1140万円

〈業績好調！〉
令和5年度売上成長率は157％、それに伴い社員増員も図っております。
入社後は基本的にメンターが1名つき、OJT形式にて丁寧にフォローします。
分からないことや不安なことは、メンター以外にも気軽に相談できる環境のため、安心して少しづつ業務を覚えられる環境です。
創業から50年以上が経過しましたが、成長を止めず、確かな技術力で社会への貢献をしております。

勤務地

東京都千代田区内神田2丁目16番9号 センボービル3階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、リフレッシュ旅行制度、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、都市手当、宿泊施設利用制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～40日（初年度10日、6ヶ月勤務後、1年で最大40日付与）、年間休日126日、夏季休暇（7日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇