募集要項

募集職種

【東京：リモート】経営管理コンサルタント(マネジャー)

仕事内容

顧客の「経営管理強化」という課題に対し、目指す経営管理の策定、実現のためのITシステム構想、想定されるBPRや組織・人材変革内容、変革のロードマップといった「構想策定」を支援・推進の支援を行います。
▼経営管理の主な内容
・グローバル・グループ経営・リスク管理・内部統制対応
・業績管理（ビジネスモデル分析、BSC作成、KPI策定等）
・予算・計画および将来予測のシミュレーション
・経理部門改革（SSC／BPO対応）・連結決算早期化
・経理・経営企画業務効率化（BPR支援）
・原価計算／原価管理改革・IFRS対応に対する業務・システム改修
■具体的タスク
経営管理の構想策定を中心に、その改革の実現までを支援するコンサルティングを行います。マネージャークラスのリードの基、指示を受けて以下のような作業に参画していただきます。
・構想策定プロジェクトの提案、デリバリー
・案件獲得のための営業活動・ブランド価値向上のマーケティング活動
・ITソリューション開発・構築・オファリング作成
・社内トレーニング等人材育成

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント
・ERP導入における分析、業務要件定義、ToBe設計、ロードマップ作成
・BPR（業務改革）
・提案スキル（提案リード、提案書作成、プレゼンテーション）

【尚可】
下記のうち１つまたは２つのスキル
・経理、財務、経営企画などの業務に関する知識・スキル
・SAPのスキル
（特に会計関連モジュールのうち１つ以上 FI,CO,EC,PS等）
・BI、DWスキル・ERP導入プロジェクトスキル
■使用言語
英語

勤務地

【関東】東京都中央区(日本橋２丁目７−１ 東京日本橋タワー 14階)

勤務時間

9時00分～17時30分 ※コアタイム：11時00分～15時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金／見舞金　他TOEIC受験支援、自己啓発支援（SAP、語学関連）等

休日・休暇

完全週休二日制、夏季特別休暇（有給）：5日間（6月1日～9月30日）年次休暇（有給）：初年度13日+入社時期により加算、2年目以降20日、ライフプラン休暇（リフレッシュ、育児・介護、ボランティア）年末年始：12月29日～1月3日