募集要項

募集職種

事業責任者候補（ポテンシャル・ポジションサーチ）

仕事内容

【職務概要】
いずれは組織を支える次世代のリーダー人材となり、事業責任者を担っていただくことを期待しています。組織全体の構造を理解するため、各事業部の業務を経験しながら会社全体の効率化にあたる業務をお願いします。
【職務詳細】
●各部門の現状把握と課題の抽出　●数字分析　●戦略立案
●業務改善効率化の実行支援　●ビジネスモデルの再設計
●業務推進、事業再生　●組織編成
※オープンポジションのため、ご経験やスキル、適性を鑑みて配属先は決定

＜事業一覧＞
同社は社会課題を以下の7つにセグメントし、解決に向けて事業展開をしています。
■デジタルデバイド：デジタルシフトソリューション事業部／デジタルトレーニング事業部／DXラーニング事業部／DXコンサルティング事業部／自治体DX事業部
■人手不足：テックソリューション事業部／リモートソリューション事業部／セールスソリューション事業部
■教育格差：教育ICT事業部
■社会保障：ライフスタイルソリューション事業部
■産業創出：ビジネススタジオ
■地方創生　■エネルギー・環境問題

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■BtoB営業経験3年以上（BtoCでも可）
※決まった商品を販売する提案型の営業だけでなく、顧客の課題分析、要件定義、プレゼン、協力先調達、改善策立案、実行までコンサルティング営業していただきます。

＜＜おすすめポイント＞＞
★各事業部の部門長や代表と密なコミュニケーションを取りながら、様々な業態のビジネスに同時に関われるので、圧倒的スピードで事業改革スキルを向上することができます
★全社員が半年に1回事業起案を行う制度があり、新規事業立案を経験できる
★社会課題を解決するスキルと事業経営のスキルが身に付き市場価値を高められる環境
★チームミーティングや1on1を定期的に実施。社内SNSを導入しておりコミュニケーションが活発

勤務地

東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F

勤務時間

10時00分～19時00分、フレックスタイム（※コアタイム：10時～15時）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、社内親睦会、表彰制度（年1回の決起総会で活躍しているメンバーを表彰）、成長支援制度、副業可（※申請制）、禁煙

休日・休暇

【年間休日120日】、土日祝相当、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇（★男性社員の育児休暇取得実績もあり）