募集要項

募集職種

新サービス開発の責任者（SSAP／事業のビジネスモデル変革支援）

仕事内容

【職務概要】
SSAPは新規事業の立ち上げから販売・拡大までを
一気通貫でサポートするプログラムです。
SSAPにおいて新たなサービスの立ち上げ・運営を推進するチームの
マネジメント人材を募集します。

【職務詳細】
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、
現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、
その解決に必要なサービスを企画・提供します。
事業のビジネスモデル変革に関わる戦略や事業計画の策定、
及びオペレーション体制構築を含めた実行支援等を通じて、
目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。
・課題：既存事業のビジネスモデルを変革できていない
・カスタマーサクセス：既存事業のビジネスモデル変革をリードできる人材が増えている

■KPI：サービス提供による売上・粗利
■ポジションの役割：SSAPの新規事業領域におけるマネジメント

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大企業において自社事業のビジネスモデル変革を達成した実績のある経験者
　またはコンサルティング会社等で大企業に対し事業のビジネスモデル変革の
　設計及び実行支援のサービスを提供したことのある経験者（3年以上）
・クライアントワークの経験（3年以上）
・マネジャー経験（3年以上）
・英語力：TOEIC700点以上

【尚可】
・自ら起業・企業内新規事業の立ち上げ経験
・事業黒字化の経験

勤務地

【本社】東京都港区港南1-7-1

勤務時間

標準労働時間帯 9：00～17：30
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

休日・休暇

完全週休2日制（土日、祝日）、年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）