募集要項

募集職種

【東京：リモート】戦略オペレーション改革

仕事内容

【職務概要】
製造・流通・ヘルスケアなどさまざまな業界のCOOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能（製品開発・調達・生産・在庫管理・物流・販売・需給）を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。COVID-19を発端としたパンデミックや昨今複雑さが増す地政学の影響による混乱は、企業にサプライチェーンのレベルを迅速に引き上げ、シフトすることを促しています。同社の手掛けるサービスは、様々な観点を盛り込みながら戦略の策定から実行までを支援しており、その内容は多岐にわたります。

【職務詳細】
-サプライチェーン戦略／ベンチマーク
-グローバル需給改革による先手対応
-調達改革による変化対応力強化
-スマートファクトリーによる生産高度化
-物流改革による顧客対応力強化
-アフターサービス領域の高度化
-サプライチェーンCO2排出可視化・削減支援
また、PwCコンサルティングの海外メンバーファームやPwCグループ内の他部門と協働でプロジェクトを手掛けることも少なくなく、総合ファームとしての価値をクライアントに提供できるチームです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■コンサルティングファームにおけるサプライチェーン関連領域の経験者
・生産管理
・需給管理、S＆OP／IBP
・物流（国際物流、サプライチェーンネットワーク設計、LLP／3PL選定）
・アフターサービス（アフターパーツ需要予測、需給管理）

■SIerにて以下の業務経験をお持ちの方
・サプライチェーンに関わるシステム導入(ERP／SCP／MES／需要予測)のご経験
・サプライチェーンに関わるデータアナリティクス／AI／IoT関連のご経験

■事業会社にて以下の業務経験をお持ちの方
・サプライチェーン全般に関する基本構想策定、業務設計、もしくは業務改革系のプロジェクト経験
・サプライチェーンに関わるシステム導入／DX改革構想の関与

勤務地

東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー　

勤務時間

フレックス制　標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分～15時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等

休日・休暇

土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日