- 情報提供元:
株式会社 KADOKAWA Connectedの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/05/15 ~2025/07/17
募集要項
- 募集職種
- インフラエンジニア(オフィスネットワークアーキテクト)
- 仕事内容
- 【職務概要】
KADOKAWAグループ社員向けのネットワークインフラチームにて、オフィスネットワークアーキテクトを募集します。KADOKAWAグループに対し、各種事業を支える大規模なオフィスネットワークを提供を担っていただきます。多様なユーザーのニーズに寄り添ったオフィスネットワークの設計・構築・運用、チームベロシティの向上、継続した改善活動に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。
【職務詳細】
・KADOKAWAグループのオフィスネットワーク設計・構築
・既存ネットワークの運用・改善
・ネットワーク利用者からの要件引き出し、コンサルティング、要件定義
・関連部署との調整、大規模プロジェクト内でのネットワーク関連タスク管理
【同社の魅力】
KADOKAWAグループは現在全52社のグループ会社があり、同社はその中でも唯一のシステム会社になります。
そのため、KADOKAWAグループ全体に対してのシステムの大部分を担う業務となっており、裁量をもって働くことのできる環境です。
エンジニアが働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・4人以上のチーム・グループでのネットワークインフラ設計・構築・運用経験
・オフィスネットワークの設計・構築の経験
・Firewallを用いたアクセス制御の設計・構築の経験
・IPアドレス/VLAN等の番号資源の割り当て運用の経験
・ネットワーク機器(Cisco、 Aruba、 Fortigate等)のオペレーションの経験
・オフィスネットワークで用いるL2/L3技術やネットワーク認証技術への理解
・エンジニアリングドキュメント作成およびレビュー経験(論理設計、物理設計、手順書等)
・顧客、部署内、他部署との調整経験
- 勤務地
- 東京都千代田区富士見2-13-3 角川本社ビル ※業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性あり
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費手当(月額上限50,000円まで)/育児手当/慶弔見舞金制度/テレワーク支援制度/確定拠出年金制度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇(12月29日~1月4日)/年次有給休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/産前産後休暇など
会社概要
- 社名
- 株式会社 KADOKAWA Connected
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員数
- 210名
- 事業内容
- ■グループ企業へのICTサービス ■「KDX道場」の提供
- 住所
- 1028177 東京都 千代田区富士見2-13-3 角川本社ビル
株式会社 KADOKAWA Connectedのその他募集職種
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