募集要項

募集職種

労務担当（給与業務）

仕事内容

【職務詳細】
・給与計算、勤怠管理
・給与、賞与、退職金に関する業務
・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き
・産前産後休暇、育児休暇等の手続き　など

【同社について】
同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。
中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。
2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。

【入社後の流れ】
OJT形式で教育担当の先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に担当業務を増やして業務の流れを覚えていってください。
独り立ち後もわからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・給与計算のご経験がある方（事務所・事業会社問わず）
★大幅な事業拡大に伴い、本社機能の採用を強化しております！全国の「医心館」における月間100名の受け入れなどに携わっていただきます！

【雇用形態の補足】
※6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。
※期間中の条件の変更なし

勤務地

東京都中央区(京橋１丁目６番１号 三井住友海上テプコビル７階)

勤務時間

9時00分～18時00分（フレックスタイム制あり　コアタイム10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当：上限月3万まで、役職者手当あり、住宅手当あり、退職金あり(規定有)、持ち株会制度、インフルエンザ予防接種、定期健康診断

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇2日、冬季休暇3日、有給休暇付与（4月または10月に一斉付与）、産休・育休制度（実績あり）、年末年始休暇