募集要項

募集職種

人事労務担当

仕事内容

【職務概要】
同社の労務担当としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
■人事労務関連全般
・勤怠管理
・給与管理（現在アウトソーシング）
・社保関連手続き（現在アウトソーシング）
・各種証明書作成発行
・労務関連情報の管理
※現在のアウトソーシングを内製化（もしくはアウトソース方法見直し）を推進していただきます

20年後の未来に向けた会社づくりを進めていますので、将来いろいろなことにチャレンジして仕事の幅を広げていける環境です。

【我々が大事にしている思い】
同社の従業員はビジョン・ミッション・バリュー・スピリットと9つのクレド（行動指針）を意識し日々お客様と社会に向き合っています。
常に理念に基づいた発想で世の中や社会を軸に考えて行動できる人と一緒に同社の未来を作っていく熱意のある人を求めています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●労務業務
・勤怠管理
・給与計算（システム導入経験があれば尚可）
・社保関連手続き（アウトソースでの経験のみでも仕組みややるべきこと、流れを把握していればOK）

【歓迎】
・労務以外の人事業務の経験

勤務地

東京都港区西新橋1-10-2住友生命西新橋ビル

勤務時間

フレックスタイム制※コアタイム（11時00分～17時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（15万円／月）リフレッシュスペース（無料の給茶機、浄水式ウォーターサーバー、有料のオフィスコンビニ等を設置） リーダーシップ手当（月額5000円）、福利厚生倶楽部会員、関東ITソフトウェア健康保険組合、キャリアアップ制度（年間10万円迄支援）、提携教育企業あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日休暇123日)、リフレッシュ休暇（年間3日付与）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇