募集要項

募集職種

【東京：リモート】経理（財務戦略推進）※課長候補

仕事内容

【職務概要】
経理部／財務戦略推進課の責任者として、課員のマネジメントを担当。
■積極的な投資による「効率経営」により、ROA・ROEを向上させ、企業価値向上を実現させるキャッシュマネジメント構築に向け、仕組みの構築
■経理部特命事項を遂行

【職務詳細】～財務戦略の構築～
■「ＢＳ改善意識の醸成」
　・BS改善に必要な基礎知識のグループ教宣活動
　・グループBSの分析および強み弱みの提案
■「投資判断可否基準」の仕組み構築として
　・投資評価指標、効果金額の判断基準の策定
　・投資と効果のモニタリングの実施

☆★☆仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）☆★☆
・会社全体が変革を大切にしており、一つ一つの業務においても今までのやり方を見直し、失敗を恐れず挑戦する意欲をもって新しいやり方が歓迎される仕事です。
・グローバル各拠点の状況を把握するため、海外とのコミュニケーションを頻繁に行い、一方通行にならない連帯感をもった活動を行うことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下全ての条件を満たす方
・日商簿記検定2級以上
・上場会社での経理・財務の経験を10年以上
・管理職として組織をマネジメントした経験を2年以上
・TOEIC 500点以上を目指す意欲がある方

【尚可】
・経営戦略、事業戦略、財務戦略などの企画業務経験
・製造会社での就業経験
・将来的に、海外出向勤務を希望する方

■入社後の中長期的なキャリアパス
入社後数年間は、当該業務をご担当いただきます。その後、経理部内のローテーションや海外拠点の経理・財務責任者として経験を積んでいただいた後に、将来的には経理・財務の中核を担う人材として活躍して頂くことも可能です。

勤務地

東京都目黒区中目黒2-9-13

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）
〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、資格手当、社員持株会、財形貯蓄、寮・借上社宅(初任除く)、保養所(鎌倉)、資格取得奨励制度、通勤手当、こども手当、住宅手当（会社規定に基づく）

休日・休暇

夏季・GW・年末年始(9～11連休)など年間休日121日、有給、産前産後、育児、介護、慶弔、リフレッシュ休暇(勤続年数に合わせて7～30日の長期連休)