募集要項

募集職種

【大阪】機械設計※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
上下水道施設（浄水場や下水処理場等）に設置される機械設備の検討・選定、配置計画等を担当いただきます。

【職務詳細】
水インフラ事業は新規建設期から改築更新期へと移行しています。
老朽化に伴うプラント設備の更新やストックマネジメント、省エネ対策等、顧客の要件を汲み取りながら進めていきます。
・業務の特徴
同社の営業部門と連携しながら、自治体をはじめとする顧客から課題・ニーズをヒアリングし、調査・計画・設計などの上流工程を担います。
同社では土木、建築、建築設備、機械、電気の各部門が専門スキルを結集させ「水」に関する課題を解決に導いています。その活躍が地域の暮らしを支え、快適で安全な街づくりにつながるやりがいを実感できます。
～企業風土～
・60歳を超える社員から新卒社員まで幅広い年代の社員が活躍しています。
・社員間の距離も近くコミュニケーションも取りやすいです。
・平均勤続年数は約15年、定着して技術を磨ける風土があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記のいずれかに該当する方
・理系学科を卒業していること
・水インフラ関連企業での就業経験があること
～第二新卒、業種未経験歓迎です～

☆おすすめポイント☆
◎残業時間が平均30～40時間になっているためワークライフバランスがとれます。
◎株主が自社の役員以上で構成されているため安定した経営が可能になっています。
◎平均勤続年数15.7年と働きやすい環境です。

勤務地

大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 明治安田生命大阪御堂筋ビル7階

勤務時間

■勤務シフト選択制＜勤務パターン＞7：00～15：30、7：30～16：00、8：00～16：30、8：30～17：00、9：00～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ノー残業デー、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、定年制度（60歳）、企業年金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、ヘルスケアサポート、住宅資金融資制度、各種クラブ活動、社員旅行・社員旅行補助金、従業員持株制度、役職手当、技能（資格）手当、食事手当、資格受験料補助、等

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（休日は土日）、祝日、有給休暇（入社3ヶ月後10日、最高20日付与）、年末年始（6日）、夏季休暇（3日）、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）、等