募集要項

募集職種

マネージャー職（FLEXY toCチーム）

仕事内容

同社はIT領域の課題を抱えている法人企業に対して、高度なITスキルを有するプロ人材の経験・知見を活用して課題解決に導く「FLEXY（フレキシー）サービス」を提供しています。本ポジションはプロ人材に関わるtoC組織のマネジメントをお任せします。

■toC組織について：
・FLEXYサービスに登録があったプロ人材（主にエンジニア職）に対して、より多くのプロジェクト参画機会を提供することでサービスロイヤリティを高め、長期的に同社サービスを活用し続けてもらうための、ユーザーコミュニケーションを行う組織です。

【職務詳細】
1．サービスご登録時
・プロ人材にカウンセリングを実施。これまでの経験スキルや希望条件をヒアリングし、活躍頂けるプロジェクトを提案。
2．プロジェクト参画後
・定期的な接点を通じてプロ人材のニーズ変化を早期に把握し、ニーズに応じたプロジェクトフォローや新規プロジェクトの提案を行う。
・提案できるプロジェクトが不足している際は、法人企業担当であるコンサルタントと連携し、プロ人材の経験を軸にしたプロジェクトの開拓を促進。
・プロジェクト中や終了時点で、プロ人材の貢献内容を可視化。法人顧客からプロジェクトにおけるユーザー評価を回収し蓄積。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材会社におけるリーダーまたはマネージャークラスでの業務経験
（マネジメント組織：キャリアアドバイザー・派遣コーディネーター・派遣営業・法人営業 等）

【尚可】
・ITやエンジニア領域に関する知見・知識が豊富な方

勤務地

東京都渋谷区神宮前3-21-5　サーキュレーションビル

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

育児・介護休業、健康診断、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等）、高額医療費還付制度、社内ライブラリー、ランチ補助（社内規定あり）、社員持株会、ジョブローテーション制度

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）