- 情報提供元:

リ・カレント株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/05 ~2025/12/04
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】人材組織開発プロデューサー
- 仕事内容
- 【職務概要】
企業の人事・人材開発部とリレーションを構築しながら、
適切な研修プログラムを提案していただきます。
【職務詳細】
■誰に:様々な法人
■何を:各社のビジョンや人材育成計画に合わせた人材開発、組織開発施策
■手法:セミナーなどから興味を持たれたお客様のニーズや情報をヒアリング
パートナー講師や研修プログラム開発担当を巻き込みながら、
研修の実施に関わるサイクルをトータルにお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クライアントである人事・人材開発担当者のニーズや情報を収集
・パートナー講師、開発部門と連携し、企画提案
・研修導入
・実施後フォロー・再提案
・パートナー講師について、セミナープロモーション
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
顧客折衝経験1年以上
【歓迎】
HR関連のご経験(人事や研修等)1年以上
- 勤務地
- 東京都 新宿区(新宿2-1-9 @WORK SHINJUKUGYOEN6階)
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分(所定労働時間7時間30分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費支給、社外研修受講支援制度、研修旅行、など
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝:研修、セミナーの運営がある場合を除く)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など
会社概要
- 社名
- リ・カレント株式会社
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 従業員数:36名(2025年6月1日時点)
- 事業内容
- ■企業内研修■人材開発コンサルティング■組織開発コンサルティング■組織調査・人事設計
- 住所
- 1600022 東京都 東京都新宿区新宿2-1-9ステラ新宿6階
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