- 情報提供元:

株式会社ストライクの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/02 ~2026/01/01
募集要項
- 募集職種
- インフラ担当
- 仕事内容
- 【職務概要】
インフラ・サポート担当として下記業務を担当いただきます。
【職務詳細】
◆ヘルプデスク業務
従業員からの問い合わせ対応/問い合わせ内容の記録、ナレッジ化/問い合わせ削減策の提案、改善活動/社内向けマニュアル・FAQの作成・編集
◆デバイスの管理、運用
入退職に伴うデバイス設定/部品交換/各種グループウェア、Office製品の管理、運用/社員情報整備やアカウント管理/ライセンスの管理、設定変更
◆社内システムの運用保守
ベンダーへの問い合わせ対応/システム検証、トラブルシュート
◆ネットワーク
社内ネットワーク管理/ネットワーク障害一次対応
◆データ整備
社内システムで利用するデータの整備/社内システムで利用するデータの入力
◆ISMS、PMS事務局の運営
情報資産管理体制の整備・推進/情報セキュリティ関連教育の実施/事故対応
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・ITパスポート資格をお持ちの方またはそれと同等のIT基本知識をお持ちの方
※職種未経験可です!
【尚可】以下いずれかのご経験
・社内利用クラウドサービスの企画・導入・運用経験
・ExcelVBA、Pythonといったスクリプト言語を使用した業務経験
・コールセンターやヘルプデスク業務経験
・IDaaSの導入・運用経験およびID管理の経験
・ルーター、L2/L3スイッチ、FW、VPN、無線APを用いたネットワーク管理の経験
・オンプレサーバの構築・運用経験
・情報セキュリティに関する知識・経験
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階
- 勤務時間
- 9:00~17:45
- 想定給与
- ■月給は基本給。経験などを考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ◆慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰、災害見舞等)◆レクリエーション( コミュニティ活動、保養施設、交流会費)◆ヘルスケア(予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診)◆育児制度(出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、育児休業給付金、短時間勤務)
- 休日・休暇
- 【年間休日:120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇10日~20日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社ストライク
- 資本金
- 8億2,374万(2022年9月末)円
- 従業員数
- 450名(2025年6月30日現在)
- 事業内容
- ・M&Aの仲介・M&A市場SMARTの運営・企業価値の評価・企業価値向上に関するコンサルティング・財務に関するコンサルティング・プレマーケティングサービス
- 住所
- 1020085 東京都 東京都千代田区大手町一丁目9番2号大手町フィナンシャルシティグランキューブ 18階
株式会社ストライクのその他募集職種
- 【香川】営業サポート・アシスタント
- 営業事務
- 【宮城】M&Aコンサルタント
- 【東京:リモート】税理士
- 【大阪】コンサルタント
- 【香川】コンサルタント
- 経理
- クロスボーダーM&Aコンサルタント
- 【愛知】M&Aコンサルタント
- コンテンツ企画担当
- 【大阪】弁護士
- 【大阪】司法書士
- 【北海道】M&Aコンサルタント
- 【愛知】営業職(M&A推進専任)
- 【宮城】営業職(M&A推進専任)
- 営業職(M&A推進専任)
- Webディレクター・マーケター
- 【大阪】M&A推進専任営業職 /会計事務所担当
- 【広島】M&Aコンサルタント
- 【北海道】営業職(M&A推進専任)
- 【大阪】公認会計士・税理士
- 契約書管理・法務アシスタント
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