募集要項

募集職種

ポジションサーチ（セールス）

仕事内容

同社のHRTech部門にて営業をお任せします。応募求人を決められないという方はこちらへご応募ください。
　●対象ポジション
　　・育成ソリューション事業（TrackTraning）_FS
　　・採用ソリューション事業（TrackTest／Job）_FS
　　・採用ソリューション事業（TrackJob）_採用コンサルタント（RACA）
　　・開発支援事業（TrackWorks）_FS

【HRTech部門について】
多くの人々や組織が創造力（エンジニアリング力）を発揮できる、よりよい未来の実現を目指して「Empower Engineering」を理念としています。ITエンジニアの人材不足が課題として嘆かれる昨今、プログラミング教育の必修化など、エンジニアの「量」の改善施策が進んでいます。一方で、いくらエンジニアの裾野を広げたとしても、仕事として働くエンジニアが高い生産性を発揮できる環境を用意しない限り「質」が伴わず「エンジニア不足」は解決していません。
同社はエンジニアが仕事で活躍できる基盤の構築、すなわち「エンジニアのHR基盤の構築」が重要だと考えています。企業内における人材・組織の“テクノロジースキル”を最大化する支援をおこない、経営・事業として企業が新たな選択肢を生み出せる環境を実現します。「Track」を通じて、エンジニアのHR Techに特化をした採用・育成・評価基盤を構築することで、ものづくりすることそのものを「楽しんでいる」自立自走できるエンジニアを、世の中に、企業の中に溢れかえるような社会の実現を目指していきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・IT／テクノロジー産業への強い関心
・ソリューション営業や課題解決型営業の経験（3年以上）
・経営層またはボードメンバーとの折衝経験

【尚可】
・当事者意識があり、目標数字に対してコミットできる方
・マネジメント経験（セールスマネージャー経験）
・AI／ChatGPTの利活用経験（私用でも可）


※面接の中でご志向性やご経験を加味し、ポジションを提案します。

勤務地

東京都渋谷区南平台町15-13　帝都渋谷ビル8F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します

待遇・福利厚生

家族手当（扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円）／結婚祝い金／交通費／定期健康診断／全社員総会（年2回）／社員表彰制度／生成AI環境 利用可／PC支給・携帯電話（対象者）／オフィスグリコ・フリードリンク／マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート／部活動補助

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制 (土、日、祝日)、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、特別休暇　他