募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事マネージャー（採用戦略）

仕事内容

【職務概要】
同社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、経営層直下で採用戦略を推進し、データ分析で人事の強化を担っていただきます。

【職務詳細】
・経営戦略・事業計画を踏まえた人材ポートフォリオ設計
・採用KPI（採用単価／決定率／立ち上がり速度等）の定義・経営レポーティング
・採用組織の設計（役割分担・評価・育成）
・採用～配置～定着までを見据えたHRデータ基盤の構築
・経営会議に参加し、人材戦略を経営アジェンダとして提案
・採用方針・投資判断において、人事責任者として裁量を保有

【ここでしか積めない経験】
・生成AI×採用データ活用を実運用レベルで設計できる！
・立ち上げフェーズで採用戦略・組織設計をゼロから作れる！
・コンサルティング事業ならではの複数事業・複数フェーズの人事課題を扱える！

～目指せるキャリアパスについて～
・HRマネージャー
・HR責任者
・グループ横断HR　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用戦略立案～実行を主導した経験
・複数職種・複数部門の採用を横断的に担った経験

【尚可】
・小規模でも採用チームを率いた経験
・経営・事業側との折衝経験

勤務地

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）

想定給与

※上現年収・能力やご経験を考慮いたします。

待遇・福利厚生

家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、資格支援金、Track Trainingで57コース以上受講可、MANA Studio利用可（マルチLLM）、PC・電話貸与、オフィスグリコ・フリードリンク、英語対応サポート（ビザ等）、部活動補助

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／31～1／3）、有給休暇、特別休暇（結婚・妻の出産・服喪等）、出産休暇、育児休暇、生理休暇