募集要項

募集職種

【東京：リモート】経理担当（メンバークラス）

仕事内容

【職務概要】
経理部メンバーとして、上場企業の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、連結決算・決算開示、グループ子会社の経理実務対応などに関わっていただきます。
実際にお任せする業務はご本人のこれまでのご経験やご志向性によって、広くご相談させていただければと考えていますが、特定業務をメイン領域として担当いただきながら、少しずつ業務の幅を広げていただくことを想定しています。
【職務詳細】
・決算関連（月次・四半期・年次／単体・連結）
・税務関連（税申告・税務調査対応・税効果会計など）
・開示関連（決算短信・有価証券報告書作成など）
・予算関連（中期計画策定・年度予算管理など）
・資産・債権管理（与信管理、売掛／買掛債権・固定資産管理など）
・監査対応
・子会社経理業務全般

【利用ツール】
・会計情報：OBIC7
・連結決算・連結会計：DIVA
・請求書管理：Bill One
・経費精算：楽々精算
・社内コミュニケーション：Microsoft Teams
※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・仕訳起票、決算業務（月次・四半期・年次／補助含む）のご経験があり、経理実務の一通りの流れを理解している方


【尚可】
・日商簿記2級の資格を有している方
・上場企業、もしくは、上場子会社での経理実務経験がある方
・原価計算業務の経験がある方
・子会社のシェアード対応経験がある方
※非上場企業出身者、会計事務所出身者の方も歓迎いたします。

勤務地

東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階※週3日程度はテレワークでの勤務となる見込みです。

勤務時間

フレックス制度(コアタイム11：00～15：00／フレキシブルタイム7：30～11：00、15：00～21：00)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

永年勤続表彰制度(勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上)、MVP制度、社員持株会、健康保険組合連携の福利厚生制度

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇