募集要項

募集職種

【愛知】労務（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
人事部マネージャー候補として、主に給与労務・人事企画（制度設計・運用等）をメインに担当頂きます。
事業規模拡大に伴い人事機能を強化するため、増員募集となります。

【職務詳細】
今後のスキルアップとして、教育研修（フィロソフィ研修・新人マネージャー研修・階層別研修等）
の設計・運用、採用など、新たな人事分野への挑戦を目指していただき、人事のゼネラリストマネージャーへ、キャリアアップをしていただきたいと考えています。

■人事部組織
部長1名－グループリーダー2名－スタッフ3名－派遣２名

【同社について】
「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの
中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を
目指している、とてもユニークで志の高い企業です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■給与・労務実務経験５年程度以上
■年末調整業務経験
■社会保険業務経験

【尚可】
■規程管理、規程改定経験
■給与システム導入経験
■人事制度運用経験（賃金制度・賞与制度・昇格昇給制度等）

勤務地

愛知県名古屋市中村区平池町4‐60‐12　グローバルゲート26階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給（上限5万円／月）、定期健康診断、従業員持株会、ストックオプション制度、フレックス制度、介護保険

休日・休暇

年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社時3日、6ヶ月経過後7日付与（以後労働法規通り））