募集要項

募集職種

【千葉】設備管理

仕事内容

【職務概要】
新製品・増産における設備・設計の負荷管理を行い、
効率的な新製品開発業務支援など行う。
特に、金型の管理や手配、メンテナンスなどの計画の立案を担当していただきます。

【職務詳細】
・新製品のメンバーとして、大日程・中日程を作成、設備手配を行い、
　納期管理を行うとともに各種トラブルを主体的に取組み
　納期通りの新製品立ち上げを行う
・増産においては、生産管理部門とオーダー状況を確認し、
　欠品が生じないように各種調整
・担当拠点を持ち、中期・年次投資計画の作成と進捗管理
・担当拠点の設備能力を管理し、不要な資産があれば、
　転売・除却などの処置を行う
・設備手配のリードタイムを分析し、
　設備納期確保とリードタイム短縮の企画・提案

【同社の魅力】
・東証プライム上場企業の安定感
・平均残業時間10時間程度／月
・グローバルな働き方、自らさまざまな仕事にチャレンジできる環境があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・各種プロジェクトに参加・納期管理経験
・製造業での生産管理経験
・金型のメンテナンス等の知見
・PC操作（Word、Excel、PowerPoint）

【尚可】
・設備手配経験

海外出向：可能性あり（3年）
海外出張：年間0～5回程度

勤務地

千葉県松戸市松飛台430

勤務時間

8時30分～17時25分　フレックスタイム制あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者2万円、第一子5,000円など）、残業手当、退職金、独身寮、社員食堂、語学研修・通信教育費用補助、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、ファミリーフレンドリー施策　他

休日・休暇

【年間休日127日】■完全週休2日制（休日は土日祝日）■年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）■リフレッシュ休暇(自由な時期に5日連続で休暇を取得できる制度)等