募集要項

募集職種

イベントプロデューサー　

仕事内容

【職務概要】
本件は、同社が従来から実施しているイベント受託事業を行いつつ新規イベントの企画や主催者として新しいイベントの企画～実施までを担っています。
コンテンツのIP化などを行いつつ、同社の新規事業に関わる業務を担当していただきます。

【職務詳細】
まずは受託案件の進行管理、制作管理を課員とともに担当してもらいます。
ゆくゆくは、その流れの中でIPビジネスでのネットワーク、人脈構築を担って頂きます。

【具体的には】
・各種メディアで取り上げられるイベントを受託しており、そのイベントを成功に導きます。
・受託イベントで築いた人脈などを活用し、新しいイベントを企画し、同社の新規事業として立上げ。
・同社のノウハウを活用し、出資を募り主催者としてイベントを展開

◆働き方：社内専門セクションや外部ブレーンと協業しながら、制作推進から現場対応まで行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・広告代理店またはイベント制作会社での業務経験、IP関連ビジネスに関わった経験
・普通自動車第一種運転免許

現在、同社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM＆A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成長を加速させる取り組みを積極的に行っている中、グループ子会社も含めた全国でのイベント受託業務の拡大を図っています。

本採用は、こうして事業拡大のフェーズにあるなかで、同様に拡大する営業の一翼を担っていただけるメンバーを求めています。

勤務地

東京本社（東京都目黒区東山１－１７－１６）

勤務時間

9時00分～18時00分■時差勤務制度有（8：00～19：00の間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当(30,000迄)、住居手当(60,000迄)、退職金制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度・時短勤務・TSPカレッジ・TSP福祉共済会STEP・団体長期所得補償保険制度（GLTD制度）・Nコンシェルジュ（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能）、企業主導型保育園の共同利用提供

休日・休暇

年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）、夏季・年末、慶弔・特別休暇サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30年／5日間）■年次有給休暇：入社直後4日（繰越無し）、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日