募集要項

募集職種

賃貸営業／ポテンシャル

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：残業月平均5時間（所定労働7時間）、年休120日
◆働き方：完全反響営業で飛び込みなし！店舗はすべて駅近く！
◆インセン充実：成約単価の7～10％支給、インセンティブ100万円越えもあり
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【職務概要】
　●誰に：問い合わせされたお客様、来店されたお客様（反響営業）
　●何を：賃貸物件情報のご紹介
　●手法：カウンターセールス

【職務詳細】
　・希望条件のヒアリング、最適な物件のご紹介、現地へのご案内
　・気に入ってもらえたら賃貸契約
　・その他付随する事務業務

ーーー★インセンティブ制度★ーーー
同社管理物件10％であれば、 一般物件では7％が成約額のインセンティブとなり、賃貸契約がある限り毎月インセンティブ対象となります。10万円の管理物件を賃貸契約をした場合、契約者が退去しない限り毎月1万円がインセンティブ支給となります。
駐車場契約も契約時に単価の7％がインセンティブ支給。
物件工事を受注した際にも受注額の1～1.5％がインセンティブ支給となります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　●顧客折衝経験（2年以上）　●普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎】
　●宅地建物取引士資格

〈未経験でも安心の環境〉
元販売、事務員など様々なキャリアの方が入社されて活躍いただけております！
専任の先輩がつくマンツーマン指導で、簡単な業務から徐々に覚えられるため未経験でも安心です。

〈地域に根付いた信頼と安定基盤〉
昭和42年の創業以来、板橋区・和光市などの東武東上線・都営三田線沿線において、多数の店舗を構え、地域に根付いた不動産屋として、評価いただけております。
賃貸管理戸数は約3万室、駐車場管理は約1.5万台と、地域トップクラスを誇ります。

勤務地

東京のいずれかの営業所

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、交通費支給（月2万円迄）、役職手当、皆勤手当（月1万円迄）、資格手当（宅建手当（月1万5000円）、賃貸不動産経営管理士（月5000円）等）

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制（火水休みが基本だが支店により若干の相違あり）、GW、夏季休暇(5日間)、冬季休暇(5～6日間)、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
、慶弔休暇