募集要項

募集職種

【埼玉】賃貸仲介営業※ポテンシャル

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：残業月平均5時間、年休120日、所定労働7時間
◆完全反響営業：問い合わせのあったお客様の対応となります。飛び込みなし！
◆インセン充実：成約単価の5～8％を支給、家賃収入が支給のストックにもなる！

【職務概要】
　誰に：問い合わせされたお客様、来店されたお客様
　何を：賃貸物件情報のご紹介
　手法：カウンターセールス

【職務詳細】
　・お客様が広告やインターネットを見てお問い合わせ、来店
　・希望条件のヒアリング、最適な物件のご紹介、現地へのご案内
　・気に入ってもらえたら賃貸契約
　・その他付随する事務業務

ーーー★インセンティブ制度★ーーー
同社管理物件8％であれば、 一般物件では5％が成約額のインセンティブとなり、賃貸契約がある限り毎月インセンティブ対象となります。10万円の管理物件を賃貸契約をした場合、契約者が退去しない限り毎月8千円がインセンティブ支給となります。
物件工事を受注した際にも受注額の1～1.5％がインセンティブ支給となります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＝＝＝＝＝★未経験大歓迎です★＝＝＝＝＝

30代で未経験入社して活躍されている方もおられます！
販売、事務員など様々なキャリアの方が入社されて活躍いただけております！

【必須】
●普通自動車運転免許（AT限定可）
●基本的なPCスキル

【尚可】
●何らかの営業、接客・サービスの経験(業種・業界を問わず)
●不動産業業界の経験

ーーー★教育制度・入社後の研修に関して★ーーー
事業本部にて2週間の研修があり、その後は先輩社員によるOJT指導がございます。入社後2カ月後には独り立ちしていただくように指導をしていきます。

勤務地

営業所による

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、交通費支給（月2万円迄）、役職手当、皆勤手当（月1万円迄）、資格手当（宅建手当（月1万5000円）等）

休日・休暇

年間休日120日以上（火・水）、完全週休2日制、GW、夏季休暇(5日間)、冬季休暇(5～6日間)、有給休暇、慶弔休暇