- 情報提供元:

株式会社TWOSTONE&Sonsの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/14 ~2026/05/13
更新日:2026年03月23日
募集要項
- 募集職種
- インサイドセールス(マーケティング室)
- 仕事内容
- ★The Model型の運営体制の中で、ユーザーのサービス活用意欲引き上げをお任せ★
SDR型インサイドセールス組織の一員として、求職者の意向上げをお任せします!同社売り上げの約8割を担う基幹サービス『Midworks』を利用されるユーザーのCX(顧客体験)最大化を実現するにあたり、最重要ポジションのひとつと位置付けております。
※SDR(sales development representative):マーケティング部門から引き継いだリードを商談化してフィールドセールスへ引き継ぐ役割
マーケティングチームが獲得するリードに対し、求職者のサービスへの興味関心を最大化し、フィールドセールスへ繋げるまでと幅広いサービス運営プロセスに携わることが出来るポジションです。
■新規登録ユーザーとのネクストアクション設定
web広告運用チーム・フィールドセールスチームと連携し、SDRリードの雇用機会獲得までを担当いただきます。見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、雇用機会の創出をお任せいたします。
■アクションデータの分析・改善
日次や週次単位で個人の結果やチームの結果を分析し、雇用機会の最大化へ向け改善施策の立案や実行をご担当いただきます。
■休眠ユーザーに対するフォローアップ
長期検討となっているユーザーへの追加情報の提供などを行い、再面談獲得までを担当いただきます。求職者が抱えている課題を仮説立てし、コンテンツの企画やコミュニケーションプランの設計を担い、雇用機会の創出を行います。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■顧客折衝経験(法人、個人、業界問わず)
※求職者の要求を吸い上げるヒアリング力、コミュニケーション能力を重視しています
【入社後の業務イメージ】
■短期:
新規登録ユーザーのスキルチェックやキャリアビジョンヒアリング/休眠ユーザーに対する再アプローチ施策の検討や実行/リードのパイプライン管理/アクションデータの分析や改善 など
■中長期:
サービスの運営方針に併せたチーム方針とチーム/個人KPI設計と進捗管理/インサイドセールスのオペレーションの設計や生産性向上に向けた改善業務/メンバーへの業務レクチャーや1on1などを通じたメンバーのパフォーマンス管理/SFAやMAツールを活用した成果分析と改善施策の検討・実行/Web広告運用チームと連携したマーケティング施策立案 など
- 勤務地
- 【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ■交通費支給■シャッフルランチ■ご近所手当(家賃補助)■リファラル制度■ベビーシッター育児支援割引券■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)■ITS健保イベント情報■サウナーコミットマン
- 休日・休暇
- シフト制(土日・祝日出社の場合は平日に振替休日を取得いただきます)/有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/年末年始休暇/育児休業・産後パパ育休制度/慶弔金、慶弔休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社TWOSTONE&Sons
- 資本金
- 1,038,985千円
- 従業員数
- 526名(2024年8月31日時点)
- 事業内容
- ITを活用したサービス事業
- 住所
- 1500044 東京都渋谷区円山町28-3いちご渋谷道玄坂ビル5F
株式会社TWOSTONE&Sonsのその他募集職種
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