- 情報提供元:
株式会社福田組 の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/09/23 ~2025/11/25
募集要項
- 募集職種
- 意匠設計(設計監理)
- 仕事内容
- 【職務概要】
非住宅案件を中心に意匠設計職をお任せいたします。
【職務詳細】
基本設計~設計監理まで携わって頂きます。
・マンション、老人ホームなど住居系建物および物流・物販系建物の設計、監理
・大型ショッピングセンターをはじめとした物流物販施設の設計、監理
・工場、倉庫、プラント施設などの設計、監理
・プロポーザル、コンペにおける企画立案とプレゼンテーション
【実績】
案件の幅が広いことが特徴です。
大型の案件も手がけており、東京競馬場(東京府中)、高島屋タイムズスクエア(東京新宿)なども同社が担当いたしました。
大規模な商業施設や住宅建設などに携わることができるのも同社の魅力の一つです。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■普通自動車第一種免許をお持ちの方
■意匠設計に関する実務経験をお持ちの方
【尚可】
■一級建築士の資格をお持ちの方
【モデル年収】
年収:平均723万
30歳:500万~ 月収約32万
35歳:530万~ 月収約34万
40歳:560万~ 月収約36万
45歳:600万~ 月収約38万
現場手当て残業代30時間含+賞与5か月
- 勤務地
- 東京都千代田区九段北3-2-4 メヂカルフレンドビル
- 勤務時間
- 8時00分~17時00分(所定労働時間/8時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)※定年:60歳、通勤手当(月/33,000円)、住居手当、寮社宅、社員持株制度、企業年金制度、確定給付年金、退職金共済、財形制度、全国土木建築国民健康保険組合加入、組合直営の保養施設
- 休日・休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年末年始、夏季休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社福田組
- 資本金
- 51億5840万円
- 従業員数
- 850名(2024年12月31日現在)
- 事業内容
- ■建設工事の請負、企画、設計、監理およびコンサルティング業務■不動産の売買、交換、賃貸およびその仲介ならびに管理■住宅の建設および販売ならびに土地の造成および販売 等
- 住所
- 9518668 新潟県 新潟市中央区一番堀通町3-10
株式会社福田組 のその他募集職種
- 建築施工管理(新築/マンション、病院、ビル、施設)
- 建築施工管理(ポテンシャル)
- 土木施工管理(トンネル・河川)
- 電気設備施工管理(プロジェクトマネジメント)
- 【福岡】建築施工管理
- 【宮城】機械設備施工管理
- 【愛知】土木施工管理
- 【大阪】電気設備施工管理職
- 【大阪】建築施工管理
- 【愛知】建築施工管理
- 【宮城】土木施工管理
- 【宮城】建築施工管理
- 【福岡】電気設備施工管理
- 【宮城】電気設備施工管理
- 【愛知】機械設備施工管理
- 【愛知】電気設備施工管理
- 機械設備施工管理
- 【大阪】土木施工管理
- 【長野】建築施工管理※代理人クラス※
- 【新潟】土木施工管理(ポテンシャル)
- 【新潟】建築施工管理(ポテンシャル)
- 【新潟】建築電気(機械)設備施工管理
- 機械設備施工管理(ポテンシャル)
- 【新潟】土木施工管理
- 【新潟】建築施工管理
- 【新潟】意匠設計(設計監理)
- 【大阪】機械設備施工管理
- 【福岡】土木施工管理
- 【福岡】機械設備施工管理
- 【群馬】土木施工管理※代理人クラス※
- 【群馬】建築施工管理※代理人クラス※
- 【長野】土木施工管理※代理人クラス※
- 土木施工管理(ポテンシャル)
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中途採用担当
株式会社システナ
東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 16F
■経験、能力、前職給与等を踏まえて決定
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アセットマネジメント(私募)
トーセイ株式会社
東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイビル
■職歴等を考慮のうえ決定します。※記載の額は仮になります。
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設備設計(総合職)
郡リース株式会社
東京都港区六本木6-11-17
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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営業職/流通担当(スマートビジュアル営業部)
TOA株式会社
東京都江東区木場5丁目5−2
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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建築技術者
株式会社ソレイユ【本社:東京都千代田区】
希望勤務地を相談の上決定
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【東京】ビル管理責任者候補
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
【関東】東京都
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇