募集要項

募集職種

【大阪】製造・流通業小規模案件の推進リーダー　

仕事内容

【職務概要】
流通・製造業顧客の小規模案件のリーダーとして、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
要件のヒアリングから導入保守に至るまでの
一連の業務の取り纏めや推進をご担当いただきます。
本業務を担当している他4名のメンバと、案件を分担し、
一人が年10案件くらいを担当するイメージです。
設計や構築は5～10名程度の専門スキルを持った協力企業メンバに
依頼しますので、主には、顧客・協力企業とコミュニケーションをとり、
案件を推進する役割となります。
案件としては、インフラ・セキュリティ・AIなどの非機能案件が多いです。

【当ポジションの魅力等】
多種多様な顧客・案件を担当しているため、幅広いITスキルとマネジメント
スキルの両方が身につき、キャリアアップに繋げることが可能です。
案件自体は小さいですが、一人で上流から一気通貫したマネジメントが
できますので、裁量がある業務であり、PMとしての基本スキルを身につける
ことができます。
特定の技術スキルやプロジェクトの進め方は研修、OJTによりフォローします
ので心配不要です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●非機能分野の小規模案件（3名・3か月程度）PM・リーダー経験、またはとりまとめや推進能力のある方
●新しい技術トレンドの習得意欲
※専門スキルを持った協力企業と協調しながら顧客との折衝を通して具体的な形にしていく推進役としての能力を重視します。

【尚可】
●非機能（インフラ）要件定義・設計などの上流工程経験
●メガクラウド（AWS、Azure、GCP　etc）のIaaS、PaaSの設計・構築経験
●ネットワーク、セキュリティに関する知識・経験

勤務地

大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪　タワーB

勤務時間

※フレックスタイム制（コアタイム：10：30～15：00）
標準労働時間帯：9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度、出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス、時短勤務（1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで）、退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等

休日・休暇

年間休日122日、完全週休2日制、土、日、祝日、年末年始休暇6日、産前産後休暇：最大9ヶ月、育児休暇：子が2歳になるまで、介護休暇：通算12ヶ月、入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等