募集要項

募集職種

事業開発※電気系の経験者向け

仕事内容

＝＝☆長期的に働き続けられる環境☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■育休制度： 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％
■人材の育成： 業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院（博士課程）社会人入学制度等、幅広いサポート体制があります。
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【職務概要】
再生可能エネルギー（太陽光発電を中心としたプラント開発等）分野におけるフロント機能及び事業概略検討をミッションとして、社内外との協業における戦略・ビジネスモデル等の立案、取引先・顧客とのコミュニケーション、業務提案、マネジメント支援等の全般をご担当頂きます。
【職務詳細】
・計画中のプロジェクト（2Pjt）に参画いただき、事業の根幹・開発業務ミッションを他担当とともに遂行
・コンソーシアム参加企業や開発におけるステークホルダー（地権者、EPC、O＆M企業、不動産等）との事業組成における調査・調整

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＝＝☆転勤は当面なし☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
※総合職採用（将来的に転勤の可能性有り）および、地域限定職採用（転勤無し）が選べます！
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【必須】
・再生可能エネルギーの事業開発にご興味をお持ちの方　
・出張（国内）ベースにおける現場対応が可能な方
・電気系の施工管理・設計経験が有る方（太陽光発電系の経験者優遇）
・普通自動車免許
※八千代グリーンエナジー株式会社へ出向という形になります。

勤務地

東京都台東区浅草橋５丁目２０−８ ＣＳタワー　

勤務時間

9：00～17：30（実働7時間30分）※フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、資格手当、住居手当、退職金制度、独身寮、社宅、リフレッシュルーム、自社保養所、健保組合保養施設、グループ保険、財形貯蓄制度、持家住宅融資制度、定年後再雇用制度、人間ドック、慶弔金　他

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇、育児休業・時短、介護休業・時短、有給休暇(10日～20日)