募集要項

募集職種

総務・人事担当（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
総務・人事労務を中心としたシステム運用補佐等、管理部門内での幅広い業務をご担当いただきます。
日々の運用だけでなく、業務標準化・効率化にも挑戦できる環境です。

【職務詳細】
■人事労務：給与計算、社会保険手続き、福利厚生関連、労務管理（勤怠・規程運用・相談対応等）
■総務：備品・文書・固定資産管理、社内行事（入社式・忘年会・社員旅行等）の企画運営、ファシリティ管理（清掃・設備メンテ・業者手配・防災）、株主総会・取締役会事務局（招集通知・資料・議事録）、庶務（来客・電話・郵送物）
■その他：EMS／PMS運用、建設業関連の資格管理、システム管理、社員問い合わせ対応など（※ご経験に応じて）

まずは実務からキャッチアップし、慣れてきたら制度運用や改善提案など上流工程も段階的にお任せします。
管理部門を横断して経験できるため、バックオフィスの総合力が身に付き、将来の管理職・部門リードへ着実にキャリア形成が可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★未経験者歓迎★

【必須】
■会社を支えるバックオフィス職としてキャリア形成していきたい方

※一緒に仕事をする部長から「3年ついてきてくれたら一人前に育てていきます！」とのお言葉があり、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。

勤務地

東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビルディング6階

勤務時間

9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職年金制度、財形貯蓄、丹青社従業員持株会、インフルエンザ予防接種、健康診断・人間ドック、社内研修制度、管理職手当、出張手当、PC・iPhoneをそれぞれ1人1台貸与、日本オーナーズクラブ（全国の提携宿泊施設を格安で利用可能）、NASPA GARDENTOWER（越後湯沢駅近く、併設スキー場あり）

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇