募集要項

募集職種

【東京：リモート】勤怠領域の営業推進・営業フォロー　

仕事内容

【ミッション／お任せすること】
・勤怠領域におけるクロージングセールスの商談フォロー
・新規事業推進（営業戦略や営業手法の確立　など）

【職務詳細】
■フィールドセールスフォロー
　従業員数が数百名～数千名の企業に対して勤怠領域の提案を行う営業
　の商談フォローを行います
・勤怠領域に関する課題や要望ヒアリング→要件整理
・プロダクトサイドを巻き込んだ提案推進～旗振り
・課題解決のための具体的な運用方法の提案
・導入検討／上申に必要な資料作成
・クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の詳細な仕様理解
└成長するプロダクトのため、常に情報のキャッチアップが必要です
■営業戦略や営業手法・方法の確立／組織拡大
・KGI／KPIにもとづく営業戦略の策定→実行
・マーケティングと連携した販売戦略の策定
・社内業務プロセスの構築
・セールス向けの汎用ナレッジ（仕組み）や支援体制の構築

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験3年以上
・ITシステムの要件定義～顧客提案経験
└SaaSプロダクトでのご経験をお持ちの方、大歓迎です！◎

【尚可】
・勤怠領域における提案経験
・カスタマーサクセスとしての、活用支援経験
・システム導入プロジェクトに関わった経験
・新規事業立ち上げ経験

【本ポジションの特徴】
　チームビルディング・業務プロセスの構築・セールス向けの支援体制の
　構築などにも携われるポジションです。

勤務地

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
（在宅勤務可能、フルリモート勤務は不可）

勤務時間

フレックスタイム制
（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限3万円／月、出社日分を支給）、リモートワーク手当（5千円／月）、リモートワーク整備手当（入社時に2,5万円）、引越手当（規定あり）、育児環境整備補助（10万円支給）、オフィスコンビニ、勉強会支援制度、予防接種費用負担（家族もOK）、ワーケーション可（国内のみ）

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に15日の有給休暇を付与）、出産育児特別休暇