募集要項

募集職種

【静岡】レストランマネージャー候補　(伊東市)

仕事内容

【職務概要】
同社のレストランマネージャー候補の業務を担当します。

【職務詳細】
通常の接客サービス業務に加え、スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理等々レストラン運営業務全般をお任せします。ご経験者はもちろん、責任者としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募もお待ちしています。

【同社の働きやすさ】
業界屈指の年間休日118～121日（年度による）の実現や、時間外業務の見直し、各種保険制度や手当の充実など、安心して働いていただける環境を整えています。その他、昇給・賞与・資格取得支援制度・表彰制度などモチベーションに繋がる制度もきちんと整えていますので、長く働き続けるにはピッタリの環境です。

【同社について】
地元・県外・海外出身者など、10代後半から60代まで雇用形態問わず様々なスタッフが勤務するホテル。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・何らかの接客経験
・何らかのマネジメント経験

勤務地

静岡県伊東市八幡野1104-5

勤務時間

6：00～22：00の間でシフト制（所定労働時間：8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費規定支給（月額上限5万円）、キャリアコース手当（地域手当）、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、宿直手当、単身赴任手当、インセンティブ、転勤手当（30,000円）、健康診断、慶弔見舞金、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度　他

休日・休暇

【年間休日118日以上】週休2日制、年次有給休暇、長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日）、特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）