募集要項

募集職種

【大阪：リモート】デジタルアカウントプランナー　

仕事内容

【職務概要】
クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、同社の各専門家と連携しながら、
広告を活用するための戦略立案～運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せします。

【職務詳細】
・クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション
・電通デジタルの各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進

組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス ・在宅勤務（リモート勤務手当：4000円／月） ・シェアオフィス

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大手総合広告代理店、もしくはWeb専業代理店にて、営業、プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験と実績
・クライアントの事業課題に応じた、マーケティング戦略立案、リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告などの広告運用コンサルティング
・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成スキル

【尚可】
・5～15名程度のチームのマネジメント経験
・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得
・人材育成の経験
・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある（DX／サイト制作／CRM／データサイエンス領域など）

勤務地

大阪府大阪市北区中之島３丁目２番４号中之島フェスティバルタワー・ウエスト

勤務時間

フレックスタイム制(所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り)

想定給与

※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）、出産・育児に関する制度複数あり、電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特定積立休暇、業務疾病休暇、リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇