募集要項

募集職種

【リモート】エンジニアリングマネージャー　

仕事内容

【職務概要】
　主にバックエンドで構成されているエンジニアリング組織の技術力・組織力の
　戦略的な向上を図るべく、様々な観点から戦略設計や推進を担っていただきます。

【職務詳細】
・多様なステークホルダーと連携を取りながら組織および
　アーキテクチャーのロードマップ策定
・プロダクトの品質と生産性、パフォーマンス最適化のための
　各種戦略設計・推進
・エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成

【Execution】
　エンジニアリング組織がタイムリーにハイパフォーマンスをコミットできるよう
　サポートします。
【Operation】
　開発、デリバリー、信頼性、開発者体験（Developer Experience）などの
　観点から継続的な改善・成長ができるスキームを構築します。
【Growth】
　技術の進化や組織の変化に柔軟にかつ速やかに対応できる健全な
　組織成長の仕組みをつくります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社でのシステム開発組織（部やチーム）のマネジメント経験2年以上
・システム開発（バックエンドまたはフロントエンド）における開発経験3年以上
・スケーラブルなアーキテクチャ（マイクロサービスアーキテクチャや
　イベント駆動アーキテクチャ）やシステム設計のリード経験
・リーダーシップを持って戦略的なエンジニア人材の成長を
　リード・サポートした経験
・多様なステークホルダーとの折衝・調整経験とスキル

【尚可】
・クレジットカード業界での経験、特にPCI-DSS準拠の実装経験
・データ駆動の意思決定でプロダクト戦略に貢献した経験
・ビジネスレベル以上の英語スキル
・エンジニア採用に関わった経験

勤務地

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSUYA TOWERまたはリモート

勤務時間

スーパーフレックス制（コアタイム無し）
原則：9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

時間外勤務手当、通勤交通費、社保完備、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助　等）

休日・休暇

年間休日122日（2021年度実績）、完全週休2日制（土・日・祝日）※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇　他