募集要項

募集職種

【東京：リモート】PMI担当

仕事内容

【職務概要】
M＆A後のグループシナジー創出のためグループ会社の経営幹部として経営管理・バリューアップ推進をご担当いただきます。

【職務詳細】
・事業計画の作成サポート、予実管理、KPI管理
・計画達成に向けた施策提案、推進と進捗確認
・月次及び四半期の経営報告
上記業務を通じて、グループ会社経営陣と事業成長に向けて伴走いただきます。
エフ・コードグループ全体のシナジーを高めるため、担当企業とエフ・コードの橋渡し的存在となり、経営陣や関連部門を巻き込みながら更なる事業成長に向けて取り組んでいただきます。

★ポジションの魅力★
・複数のグループ会社を通して豊富な経営戦略、実務経験が積めます。
・グループ会社の中にはIPOを目指している企業もあるため、プレ／ポストIPO経験が積める可能性があります。
・経営人材としてオーナーシップを持って事業成長に関与できる可能性もあります。
スタートアップならではのスピード感と実践の中で豊富な経験と知識を獲得することができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業計画の作成ができる
・損益計算書が読める・書ける・企業の状態が分かる方

【尚可】
・事業会社もしくはコンサルティング会社においてコンサルティング、PMI関連業務経験
・事業会社での事業企画／経営企画／事業開発経験

◎◎こんな経験が活かせます◎◎
・CxOとして、あるいはCxO直下で何かしらのプロジェクト推進経験
・営業・マーケティングの企画・推進、責任者経験
・法人顧客へのサービス提供経験
・事業会社での財務経理業務経験

勤務地

東京都新宿区神楽坂1-1神楽坂外堀通りビル 2F

勤務時間

フレックスタイム制（10：00～15：00のコアタイムあり）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

表彰制度／グレード型職能給制度／近隣手当（2駅以内 徒歩通勤）／慶弔見舞金／紹介入社制度／PC支給／社員旅行／保養施設あり （健康保険組合契約先）／健康診断・予防接種

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）／有給休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後・育児休暇／バースデー休暇