募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用人事

仕事内容

【職務概要】
ビジネス採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。

【職務詳細】
＜採用促進＞
・人員／採用計画の策定、進捗管理
・採用要件の定義　・人員計画達成に向けた採用戦略の策定
・各採用施策の実行
　-人材紹介エージェント様と連携した応募者対応
　-採用ブランディング企画
　-スカウティング、効果測定
　-面接面談対応
　-応募者へのリテンション、フォローアップ
　-社内全体を巻きこんだリファラル採用施策
・業務委託、アシスタントメンバーへの業務ディレクション
　-候補者対応はアシスタントメンバーにお任せしています。
　-実際のスカウト業務、人材エージェント様とのリレーション構築は業務委託メンバーにお任せしています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■下記いずれかの3年以上のご経験
L事業会社における採用業務のご経験
└採用コンサルティングのご経験
┗RPO・採用代行のご経験

【尚可】
■ベンチャー、スタートアップ、中小企業で、オールラウンドに人事の業務を担当していた方
■リクルーターとして組織の採用成果にコミットしてきた経験
■採用企画、採用広報、戦略人事のご経験

勤務地

東京都港区西新橋一丁目1番1号　WeWork日比谷フォートタワー１０F

勤務時間

10時00分～19時00分※事前申請の上、前倒し2時間までは勤務時間を調整可能（8時00分～17時00分まで調整可）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

リモート手当、健康診断、業務用Macbook支給、リファラルランチ／ディナー費用、部活動費用、ベビーシッター利用補助制度、出社時はWeWorkのドリンク、ラウンジ利用可能　

休日・休暇

完全週休2日制（土日）・祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇（年次有給休暇（9月～翌年2月入社：最初の3月、3月～8月入社：最初の9月に10日間付与）、特別休暇（婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(3日間付与有給発生時に消滅)）