募集要項

募集職種

【京都】人事・トレーニングマネージャー　

仕事内容

同社の運営するホテルの人事業務に携わっていただきます。マネージャー（管理職）ポジションとして、人事業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・採用関連業務（媒体掲載、選考実施、内定者研修まで一貫業務）
・研修業務
・人事制度の構築、制度運用
・新入社員受け入れ
・育成計画の策定と実施
・その他付随する業務全般

入社後は本社人事にてサポートがありますのでご安心ください。

※適性やご経験に応じて業務をお任せしていきます！
　経験を活かしながら、幅広く様々な業務に携わる事が可能です。

【充実の研修制度】
・本部主催の研修制度あり
・業務態度・実績により役職・資格の昇進あり（年1回）
・事業所内ジョブローテーション、配置転換有

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・本業種での業務経験
・日常会話レベルの英語力

勤務地

京都府京都市中京区占出山町308

勤務時間

週平均40時間の変形労働時間制（シフト制：実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

企業年金、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、財形貯蓄、永年勤続表彰、グループホテル優待利用、親睦会制度、社宅制度、引越し手当

休日・休暇

週休2日（シフト制） ※月8～9日、年間107日（土日祝日問わずシフト制での公休）、有給休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、転勤休暇、育児休暇、介護休暇