- 情報提供元:
ITベンチャー企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/05/17 ~2025/07/16
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】インフラエンジニア(プロジェクトマネージャー)
- 仕事内容
- 【職務概要】
自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPMとして、プロジェクトの進行を担当
【職務詳細】
■プロジェクトマネジメント(企画立案~納品までの実工程の工数・予算管理等含むマネジメント)
■メンバー育成(技術・組織の両輪におけるマネジメント)
■コンサルティング(戦略立案、企画提案)
■営業同行(ヒアリング・プレゼン)
【案件例】
◆金融系システムのオンプレ→クラウド基盤移行◆
・使用製品:AWS、RHEL、WindowsServer、PostgreSQL、CLUSTERPRO等
・担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、運用保守
・働き方:リモート50%/出社50%
◆大手通信キャリア向けネットワーク更改◆
・使用製品:CiscoL2/L3SW、Router、FW等
・担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、運用保守
・働き方:リモート80%/出社20%
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
下記のいずれかを経験されている方
■システム基盤に携わる領域でプロジェクトマネージャー経験(2年以上)
└管理していた規模は不問
■プロジェクトの管理経験
└管理=各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など
※希望勤務地を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に、業務を行える環境です。
※フルリモートワーク相談可(プロジェクト先により異なります)
※一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
- 勤務地
-
東京都目黒区目黒 1-24-12 5F受付/8F(東京本社)
または東京都内の各プロジェクト先
- 勤務時間
- 9:00~18:00(所定労働時間 8時間)
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当/確定拠出年金制度(企業型DC)/住宅補助制度/部活動補助制度/スキルアップ応援/在宅補助制度/各種社内イベントなど
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上/完全週休2日制(土日)祝 ※休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます/夏季休暇/年末年始休暇(5~8日)/有給休暇(10~20日、入社半年後に付与)/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇(入社1年後に取得可能)/GW休暇
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- 【東京:リモート】統括部長(人事企画組織制度戦略部・労務部)
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- 【兵庫】プロジェクトマネージャー
- 【京都】プロジェクトリーダー
- 【京都】プロジェクトマネージャー
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- 【神奈川:リモート】開発エンジニア
- 【神奈川:リモート】インフラエンジニア
- 【大阪:リモート】ITソリューション営業
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- 【大阪:リモート】IT総合職(ポテンシャル枠)
- 【京都:リモート】開発エンジニア(電力会社向けシステム開発)
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- 【埼玉:リモート】開発エンジニア(上級クラス)
- 【京都:リモート】バックエンドエンジニア
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- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(開発)
- 【神奈川:リモート】開発エンジニア(上級クラス)
- 【神奈川:リモート】インフラエンジニア(上級クラス)
- 【神奈川:リモート】インフラエンジニア(PG)
- 【東京:リモート】(秋葉原)プロジェクトマネージャー(ウォーターフォール)
- 【東京:リモート】(目黒)プロジェクトマネージャー(ウォーターフォール)
- 【東京:リモート】開発エンジニア(上級クラス)
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