募集要項

募集職種

総合企画（M＆A）

仕事内容

【職務概要】
同社の中長期ビジョン2028の目標達成に向けてM＆Aは欠かせないテーマとなっており、今後の業務増加を見越した増員採用となります。また、M＆Aだけにとどまらず、同社が保有する30社の子会社における対応や経営企画に準ずるような業務にも携わって頂きたいと考えています。

【職務詳細】
ご経験に合わせて、下記業務のいずれかをお任せします。
※経験者の方は即戦力として活躍いただく事を期待しております！
・M＆Aにおける企業選定
・買収折衝、株式譲渡対価含め諸条件の整理
・社内の決裁機関（経営執行会議、取締役会）への起案上程＆説明
・デューデリジェンス
・PMI業務
・ガバナンス管理
・子会社管理
過去は弱電および防災分野での連携と施工体制を強化のために同業および電気通信企業を中心にM＆Aを実施しています。引き続きシナジー効果の出そうな業界や中計にもあげられているサプライチェーン強化に向け実施を検討しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・M＆A関連の業務経験をお持ちの方
（例）経営企画、経理、法務、M＆A仲介企業での経験、銀行等での経験をお持ちの方　


■組織構成：
総合企画室は3名にて構成されています。今回M＆A促進に向け2名増員を検討しています。今回ご入社いただいた方にはM＆Aを中心に会社経営における課題解決に取り組んでいただきます。

勤務地

東京都千代田区九段南4丁目7番3号

勤務時間

フレックスタイム制有り（コアタイム11：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、年間休日124日、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇