IT・インターネット・ゲーム業界の求人・転職サイトは「IT転職ナビ」

情報提供元：
情報提供元:株式会社ワークポート

日本最大の総合電機メーカー（社名非公開求人）の求人情報

掲載期間：
2025/03/27 ～2025/05/26

正社員（中途）

【山口】HR(タレントマネジメント・組織開発)※下松市

日本最大の総合電機メーカー（社名非公開求人）

応募する
検討中リストに保存

募集要項

募集職種
【山口】HR(タレントマネジメント・組織開発)※下松市
仕事内容
【職務概要】
タレントマネジメントおよび組織開発領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応いただきます。
ステークホルダーのビジネスニーズを満たし、人事領域の施策・運用・規則の企画・立案、経営幹部・従業員とのコミュニケーションを経た職場での実行サポートまでの具体的なタスクを、マネージャーやグループ内のチームメンバーと連携して遂行いただきます。

【職務詳細】
・組織の現状を評価し、将来の組織設計案の策定と評価、および変革に向けたプロセスのデザインと実行を支援していただきます。
・後継者育成計画の方針およびプロセスの設計と実施を支援いただきます。具体的には、短・中期的に組織が必要とする組織能力と現状に関する分析を行い、それらとのギャップを埋めるためのトレーニングプログラムや施策を検討し、提供支援をいただきます。
・パフォーマンス管理、個人のパフォーマンスを向上させる取組み方針とプロセスについて、データ収集・分析した結果を踏まえて策定と見直しを支援いただきます。また、パフォーマンス管理の結果を給与・賞与の査定にも反映し、従業員のモチベーションを引き出す制度運用を支援いただきます。
・事業目標および計画、人員確保シナリオの分析を実施し、戦略的な人員計画の策定を支援いただきます。
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
【必須】
・HR業務の企画立案及び運営の経験（3年以上）
・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識（3年以上）
・ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)
※業務上、英語でコミュニケーションし、資料作成なども行うことがあります。（当面は業務量の5～10%程度ですが、ご本人の希望意欲次第で拡大の余地があります。）
・Word・Excel・PowerPoint等の基本的ITスキル

【尚可】
・価値観(和・誠・開拓者精神)に共感できる方
・多様な従業員とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
・国内・海外の文化を柔軟に理解し、適応しながらも前進して業務を進められる方
勤務地
山口県下松市大字東豊井794番地
勤務時間
8時50分～17時20分
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当（全額支給）／裁量勤務手当／退職金制度／家族手当／住宅手当／独身寮・社宅／カフェテリアプラン／スポーツ施設／総合病院／社員持ち株制度／財形貯蓄制度
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)／祝日／GW／夏季休暇／年末年始／リフレッシュ休暇／育児・介護休暇／慶弔休暇　など　《年間休日125日》
有給休暇（入社半年経過後22日～24日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。

ご応募はこちらから

応募する
検討中リストに保存

日本最大の総合電機メーカー（社名非公開求人）のその他募集職種

この求人と似た求人情報

関連した求人情報を探す

勤務地
職種
勤務地×職種
検討中リストに保存
応募する