- 情報提供元:

株式会社システナの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/05/14 ~2026/07/13
更新日:2026年05月21日
募集要項
- 募集職種
- 【宮城】インフラエンジニア※PM
- 仕事内容
- 【職務概要】
パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム基盤の設計・構築を軸に、プレイングマネージャーとしてプロジェクト推進およびチーム運営を担当します。公共サービスを支える大規模システムやミッションクリティカルな金融システム、スピード感を重視したECサイト基盤など、多様なプロジェクトにおいて、要件定義から運用・保守まで一貫して携わります。
【職務詳細】
・インフラ構築・プロジェクトリード: システムインフラ構築における要件定義、設計、構築、テストおよびプロジェクト管理(進捗・品質管理)
・クラウド・技術アーキテクチャ選定: クラウド導入に伴う技術支援、最適なアーキテクチャの検討・提案。
・高度技術支援: セキュリティソリューション導入や仮想化基盤の設計、コンテナ技術の活用支援。
・DevOps推進・運用設計: CI/CD環境の構築やIaC(Infrastructure as Code)の導入支援、運用設計による自動化・効率化の推進。
・チームマネジメント: メンバーの育成・指導、目標設定、評価などの組織運営業務。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
(下記全てを有している方)
・リーダー、またはマネジメント経験
・5年以上のシステム設計・構築経験(運用のみのご経験者は対象外となります)
・クラウド関連の技術を有する方(実務経験 または 技術資格保有)
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区内(顧客拠点)
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社員持株会、健康診断(年1回)、保養所(軽井沢他)、社員貸付金、確定拠出年金、健康相談サービス、慶弔祝い・見舞金、長期収入サポート保険、各種団体保険、財形貯蓄、各種部・サークル活動等
- 休日・休暇
- 【年間休日128日】完全週休2日(土日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、産前産後、配偶者出産、育児、リフレッシュ等)、生理休暇、振替休日制度
会社概要
- 社名
- 株式会社システナ
- 資本金
- 15億1,375万 円
- 従業員数
- 単体:4,108名/連結:5,702名(2025年7月1日現在)
- 事業内容
- ■ソリューションデザイン事業■フレームワークデザイン事業■ITサービス事業■ソリューション営業■クラウド事業■イノベーション推進事業
- 住所
- 1050022 港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F
株式会社システナのその他募集職種
- 【愛知】Webアプリケーション・組み込みエンジニア
- 【北海道】インフラエンジニア※PM
- 【北海道】WEB・オープン系システムエンジニア※PM
- 次世代モビリティ開発 ※コーディング経験4年以上の方
- IT職ポジションサーチ(開発・インフラ・PLPM等)
- 【広島】開発エンジニア(モバイル系)
- 【広島】部長候補(SI事業)
- 【広島】クラウドエンジニア
- 【広島】業務系エンジニア
- 【広島】組込エンジニア
- 【大阪】システム提案営業(管理職クラス)
- 【大阪】PMO候補
- ITコンサルタント
- 【千葉】プロジェクトマネージャー(WEB/組み込み系)
- プロジェクトリーダー候補(金融系)
- 【大阪】WEB系エンジニア(PL候補)
- 【大阪】人事システム開発(業務系、製造業)
- 【大阪】業務系システムエンジニア(PL候補)
- 【大阪】製品化プロセスPDMシステム構築
- システムエンジニア(金融系)※ベテラン
- プロジェクトマネージャー候補(金融系)
- 企画提案営業※個人営業経験者
- 【兵庫】オンプレミスサーバーエンジニア
- 次世代モビリティ開発(PM候補)※コーディング経験4年以上の方
- モバイル・Webエンジニア(5G/ロボット/AI/IoT/クラウド等)※ベテラン
- 【大阪】開発エンジニア(モバイル案件)
- 【愛知】事業部長候補
- 【愛知】次世代モビリティ開発
- 【愛知】次世代モビリティ開発※コーディング経験者
- 【愛知】次世代モビリティ開発※組み込み経験者
- 先端技術開発エンジニア(AI/モバイルアプリ/メタバース)
- 次世代モビリティ開発 ※ゲーム開発経験者
- 【兵庫】制御システム開発
- 【兵庫】生産管理システムの改修
- 【兵庫】車載制御ソフトウェア設計
- 【大阪:リモート】システムエンジニア
- 【愛知】システム提案営業
- 【兵庫:リモート】人事システム開発(Java)
- 【千葉】AI/モバイルアプリ/メタバース開発エンジニア
- 【大阪】組込開発エンジニア(PL、PM候補)
- 【宮城】プロジェクトマネージャー(PM)
- 【愛知】組み込みエンジニア
- 事業部長候補/アカウントマネージャー
- 【北海道】インフラエンジニア
- 【栃木】企画提案営業(次世代モビリティ事業)
- 【栃木】組み込みエンジニア
- エンジニア※ミドル~ベテラン
- 経営管理部(IR経験者)
- 【大阪】スマートフォンアプリ開発エンジニア
- 次世代モビリティ開発(PM候補)※コーディング経験4年以上の方
- 【大阪:リモート】ネットワークエンジニア(PL/PM)
- 【大阪:リモート】サーバーエンジニア(PL/PM)
- 【大阪】Java開発エンジニア
- 【大阪】TypeScript/Reactエンジニア
- 次世代モビリティ開発 ※Flutter・Android・モビリティ経験者
- 【福岡】WEB・オープン系システムエンジニア
- 【大阪】プロジェクトマネージャー(管理職候補)
- 【大阪】評価検証・品質保証エンジニア
- DXエンジニア(ServiceNow/クラウド等)※メンバー~ミドル
- 【兵庫】システムエンジニア
- 【大阪】QAエンジニア(SaaSサービス)
- 【大阪】Webシステムエンジニア・クラウドエンジニア(DXデザイン本部)
- 企画提案営業(通信キャリア事業)※ベテラン
- DXエンジニア(ServiceNow/クラウド等)※ベテラン
- 【兵庫】クラウドシステム開発エンジニア
- 【兵庫】防衛システム開発
- 【大阪】人事システム開発(Java)
- 【大阪】会計システム開発
- 【大阪】業務系エンジニア
- 【大阪:リモート】クラウド勤怠管理サービス開発エンジニア
- 【千葉】システムエンジニア
- 【福岡】組込系システムエンジニア
- 企画提案営業
- 【大阪】ローコード・ノーコードエンジニア
- 【大阪】SI事業の部長候補
- 【栃木】アカウントマネージャー
- 【福岡】業務系エンジニア
- 【大阪】法人向けシステム提案営業(メンバークラス)
- 【大阪】ネットワークエンジニア
- 【大阪:リモート】WEB・オープン系エンジニア
- 【神奈川】ITコンサルタント(DX・AI推進)
- 【兵庫】評価検証エンジニア
- 【福岡】クラウドエンジニア
- 【福岡】モバイルアプリシステムエンジニア
- クラウドエンジニア(OCI・Azure・AWS)※ベテラン
- WEB系システムエンジニア(Java)
- 【北海道】プロジェクトマネージャー・リーダー
- 【北海道】モバイル向けソフトウェアエンジニア
- エンタープライズ向けソリューションセールス
- ネットワーク運用保守(ポテンシャル)
- 【大阪】保険会社系のシステムマイグレーション
- 企画提案営業(次世代モビリティ事業)
- 企画提案営業(通信キャリア事業)※若手~ミドル
- 【大阪】クラウドシステム開発エンジニア
- 【大阪】ログ可視化システム開発および保守
- クラウドインフラエンジニア(AWS、Azure等)
- 次世代モビリティ開発 ※C言語/C++経験者
- 次世代モビリティ開発 ※組み込み実装経験向け
- WEB・オープン系エンジニア(プレイングマネージャー職)
- 【宮城】WEB・オープン系システムエンジニア※PM
- インフラエンジニア(プレイングマネージャー職)
- プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー
- 【兵庫】ネットワークエンジニア
- 【兵庫】ローコード・ノーコードエンジニア
- 上流SE、PMO
- 【大阪】SI事業の課長候補(PM/PL業務)
- 【千葉】インフラ・クラウド/アプリ/運用保守エンジニア(PMD)
- 【千葉】クラウドインフラエンジニア(AWS、Azure等)
- 【広島】WEB・オープン系の開発エンジニア
- 【栃木】組み込みエンジニア(車載系)
- 【栃木】組み込みエンジニア(車載系)※車載経験不問
- 【栃木】車載ソフトウェア品質評価エンジニア
- 【栃木】車載ソフトウェア開発
- 【大阪】組込エンジニア
- 【愛知】ITコンサルタント
- 【愛知】組み込みエンジニア(Unity/UnrealEngine)
- 【愛知】車載系フロントエンドエンジニア
- 【福岡】プロジェクトマネージャー・リーダー
- 労務・総務(管理職候補)
- 次世代モビリティ開発
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宮城県仙台市若林区連坊二丁目4番40号 シティビル仙台第一
・年収に賞与も含む、前職経験や年齢を考慮、諸手当は別途支給
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NECフィールディング株式会社
宮城県仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premium
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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配属先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
