募集要項

募集職種

【東京：リモート】セールスエンジニア（主任クラス）

仕事内容

【職務概要】
技術的な面で営業活動を行います。
主に国内顧客様への技術提案活動に従事して頂きます。
※データセンターの需要増加により大容量UPSの需要が増えており、
　先々主に担当頂く予定です。
　一般産業や病院などの中小容量帯も一定の需要があり、並行して対応します。
　採用一年程度は、製品や業務習得のため、一般産業品を中心にOJTしていきます。

【職務詳細】
・潜在顧客への自社製品のPR活動、市場ニーズの調査
・顧客ニーズに合わせた技術提案及び顧客との交渉・PR活動
・見積積算書の作成
・案件、プロジェクトの提案活動における事業性に見極め
・技術提案書作成に必要な社内関係者との調整業務
・製品納入後のお客様への技術サポート

【働き方について】
訪問は関東近県が主。納入サイトにより地方もあるが、原則東京から訪問。
原則日帰り。遠方の場合1泊程度。（本人の技量により日程等は上長が判断）
業務に慣れ巡回や現地対応するとなると、最大1週間程度になることもあり。
基本的な業務を習得後、在宅勤務による業務も可能。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・電気設備に関連する業務を通算10年以上経験した方
・他者と円滑にコミュニケーションができる方、折衝経験がある方

【尚可】
・電気に加えて機械の知見もある方
・1級電気工事施工管理技士、電検（１～３種）、
　電気工事士、技術士（電気・電子）
・将来的に英語を活用した業務に抵抗が無い方
（読み書き・メール利用に支障のないレベル）

勤務地

東京都千代田区外神田一丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル)

勤務時間

8時50分～17時20分(実働7時間45分)※フレックスタイム制度（コアタイム無し）と裁量労働制度選択可能　

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、カフェテリアプラン制度、日立グループ共通年金、親会社持株制度、育児休職・勤務制度、介護休職・勤務制度、年末表彰制度、介護保険

休日・休暇

【年間休日126日（2024年度）】完全週休2日制 （土・日）、祝日、年次有給休暇（10～24日）、夏季・年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇