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情報提供元:株式会社ワークポート

日本電気株式会社の求人情報

掲載期間:
2025/06/09 ~2025/08/08

正社員(中途)

【東京:リモート】C&Bプロフェッショナル

日本電気株式会社

募集要項

募集職種
【東京:リモート】C&Bプロフェッショナル
仕事内容
【職務概要】
NECでは、現在、更なる事業成長、グローバルな事業競争力の強化に向けて
全社で改革を進めています。
ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計から、インプリ、運用までを
一緒に進めていただける人材を募集します。

【職務詳細】
ご経験やご希望に応じて、
報酬制度企画から、インプリ、運用までを一貫してお任せします。
・経営層や、HRBP、他のHR機能への説明や、合意形成、コンサルテーション
・NECビジネスインテリジェンス(協力会社)と連携し、
 運用フローの構築や、実運用時のトラブルシューティング

【ポジションの魅力】
・全社改革を進めるNECの中で、最も大きなアジェンダの一つである
 人・組織改革の中心となることが出来ます。
・ビジネスリーダーや各HRメンバーと協働しながら、
 スキルを磨いていただく事が出来ます。
・意欲やキャリア志向により、中期的にはHRBPや、
 CoEの他機能のキャリアを構築することが出来ます。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
■大手外資系企業でのC&B/Reward経験もしくは
 大手日系企業で海外でのC&B/Reward経験がある方
■下記いずれかのご経験を有すること
・事業会社にて報酬制度設計の経験3年以上(部長クラスは5年以上)
・コンサルティングファーム等で報酬制度設計関係のコンサルティング経験2年以上
 (部長クラスは3年以上)

【尚可】
・他の人事領域(HRBP/CoEの他機能)についての経験
・コンサルテーションスキルやプロジェクトマネジメントスキル
・Microsoft Excel, Word, Powerpointの基本スキル
・ビジネスレベルの英語力
勤務地
【本社】〒108-8001 東京都港区芝5-7-1
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他
休日・休暇
週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)

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会社概要

社名
日本電気株式会社
資本金
4,278億 (2021年3月31日現在)円
従業員数
単独 22,271名(2025年3月31日現在)
事業内容
■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業
住所
1088001   東京都 港区芝五丁目7番1号

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