募集要項

募集職種

【福岡】要件定義・開発設計担当（人事システム）

仕事内容

【職務概要】
同社の要件定義・開発設計担当（人事システム）を募集します。

【職務詳細】
下記のような業務を相談の上お任せいたします。
・人事システムにおける要件定義や開発設計
・人事データ、各種システムの現状把握
・社内外含めたパートナーの選定
・進行管理、ディレクションなど

この度のポジションでは、人事システムを構築することで、経営戦略実現に向けた「ヒト」に関わる領域のシステム化やデータ活用を実施して頂きたいと考えております。例えば、事業戦略を実現するヒトの配置転換の検討のためのデータ活用を整えることや、適任者の抽出などの実現などを行っていきたいと考えております。

▼同社について
2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・基幹システム等の運用経験
・要件定義や開発設計に関わる業務経験をお持ちの方
・社内プロジェクトの企画～立ち上げ、システム導入の経験

【尚可】
・プロジェクトリーダー／マネージャーとしてのご経験
・経営課題の解決に向けたシステム企画～実行経験
・事業全体で活用する基幹システムの導入や構築を牽引した経験

勤務地

福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号

勤務時間

8時30分～17時30分　※シフト制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月額3万円まで）、寮あり（レオパレス借上）、寮社宅（転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可）、単身赴任手当、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、確定拠出年金制度

休日・休暇

年間休日107日、月8～9日休制（休日はシフト制）※ （給与等級による） 、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、有給休暇、産前産後休暇（取得実績あり）