募集要項

募集職種

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー　

仕事内容

【職務概要】
エンジニアリングマネージャーとして下記業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・to B向けの健康管理SaaSに関わるソフトウェアの開発・運用（インフラを含む）
・ビジネスサイドやプロダクトマネージャーとコミュニケーションを取った上でのロードマップの作成
・ロードマップ達成のための施策の実施
・メンバーの目標設定・評価と人材育成
・既存メンバーのリソースの調整や新規メンバーの採用
・マネジメントがボトルネックとならないような開発体制の構築

【魅力ポイント】
健康管理システムの市場は年々プレイヤーが増えており、レッドオーシャン化しています。その中で、市場で価値を提供し続けるためにはユーザーの業務を深く理解し、プロダクトを磨き込み優位性を作っていく必要があります。
これからの成長フェーズで一気に組織も規模も変わっていくと考えられるため、その中で1人ではできないことを皆で力を合わせてチームを作って乗り越えていく経験を積むことができます。
また、周辺領域への新しいプロダクト展開のチャレンジも積極的に行なっているので新しいことにもチャレンジしやすいです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・エンジニアチームのマネジメント経験が3年以上
・Webサービスの開発経験が3年以上
（またはそれに準ずるソフトウェア開発の経験）

【尚可】
・フロントエンドフレームワーク（Reactなど）での開発経験
・MVCモデルなどのフレームワークでの開発経験
・導入やコンサルタントなど顧客とのコミュニケーションの経験

勤務地

東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル

勤務時間

9時00分～18時00分※裁量労働制あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、OJT制度・資格補助制度（同社規定）、インセンティブ制度、出張手当、シャッフルランチ制度、置き型社食制度、ウォーターサーバー、休憩エリア

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、メモリアル休暇（年間1日）