募集要項

募集職種

社長室コーポレート管理業務（若手）【USEN少額短期保険】

仕事内容

【職務概要】
同社に入社後、USEN少額短期保険株式会社に出向となります。
省庁対応、協会対応、取締役会・コンプライアンスリスク管理委員会事務局などの会議体運営などの管理企画業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・監督官庁や少額短期保険協会への提出資料作成の管理
・社内規程等の各種文書ファイルの管理
・コンプライアンス推進計画に基づく実行および実施状況の管理
・上記の改善点の提案と推進

▼募集背景
業務店向け保険シェア率トップクラスを目指して設立9期目にあたる同社は、順調に契約者数を拡大してきています。この成長を持続させ加速させていくために、中途採用を積極的に行っています。

▼ポジションのやりがい
経営計画を推進するために必須の当局対応をメインで担うことで、組織の拡大に関与できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・総務や法務などコーポレート管理系の部門での経験1年以上
または事務企画など業務フローの管理経験1年以上
・officeツールの活用ができる方

【尚可】
・プロジェクトマネジメントの経験、タスク管理の経験、保険業界での経験

勤務地

東京都渋谷区神泉町9-8　USEN渋谷ビル

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム無し)
標準労働時間：7時間30分(例：9時30分～18時00分)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、Remote Worker手当(在宅勤務手当)、慶弔見舞金制度、U-NEXT割引、資格取得奨励金支給、育児介護時短勤務、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度、グループ保険、健康診断／人間ドック

休日・休暇

年間休日120日以上、土・日・祝日休み、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇、育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務