募集要項

募集職種

渉外・人事企画担当

仕事内容

【職務概要】
渉外・人事企画担当として以下業務を担当いただきます。

【職務詳細】
1.人事ローテーションルールの制度としての構築
2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定
3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施
4.個別人事異動要望シートへの対応

【業務の流れ】
1.現状把握　2.企画検討　3.立案　4.調整　5.上提　6.告知

人材の育成及び活性化を図るため、
昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度としての構築
並びに実際の運用を実施いただきます。

【仕事の魅力】
会社にとっても重要事項に関わることができ、
大きな達成感がある仕事です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事部署での管理職の経験
・人事ローテーション制度に係る経験

勤務地

【東京本社】東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル

勤務時間

8時45分～17時15分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、独身寮、社員持株制度、厚生施設（リゾートホテル利用制度など）、海外赴任に関わる諸手当

休日・休暇

【年間休日120日】週休二日(土日祝) ※同社カレンダーによる、年末年始休暇、GW休暇、お盆、（結婚）記念日休暇制度、有給休暇：初年度10日 年間最高で20日