募集要項

募集職種

労務（リーダー候補）

仕事内容

◆業務内容
以下の業務を担いながら（将来的に）チームマネジメント（5名以下）を担っていただきます。チーム全体のタスクを日次・週次ベースはもとより、年次ベースで俯瞰・把握した上で、都度タスクの割り振りと適切なスケジュール管理のできる方を歓迎します。

１）人事労務事務業務
・人事関連事務：人事情報管理、社内規程管理、社労士との連携、関連資料作成等
・給与管理事務：給与・賞与データメンテナンス、採用通知・雇用契約関連類作成等
・労務関連事務：入退社手続き、給与・社保関連作業支援、厚生労働省管轄調査資料作成等
・派遣業等運営事務：免許更新、派遣元管理事務、社内協定管理 等

２）人事労務部門のDX化業務
・給与計算ツールの導入と運用（Excelの各種関数での管理もあり）
・King of Timeによる勤怠管理（出力勤怠データのExcelによる加工管理）
・SmartHRによる労務業務のDX化（各種情報登録、契約書等の書面定義と配付等）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事労務系業務の実務経験（5年以上）　※通年経験必須
・マネジメントのご経験
・クラウドツール導入のご経験

【尚可】
・Excel関数を活用した集計、分析、マクロ関数などが得意な方
・SmartHRの設定、運用経験のある方

勤務地

東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和広尾ビル

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

※前職の給与および経験を考慮の上、決定します。

待遇・福利厚生

各種社会保険完備／交通費支給（3万円まで／月）／時間外手当／出向手当／扶養子手当／独立手当（世帯主へ住宅手当）／資格取得補助（統計士・データ解析士）

休日・休暇

完全週休2日制（土日、祝日）、年末年始、アニバーサリー休暇（2日）、有給休暇、バカンス休暇（最大2ヶ月間取得可能。諸条件あり）