募集要項

募集職種

【東京：リモート】SNSアカウント運用（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
上流から下流までをPDCAを回しながら一気通貫でお任せを致します。下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■SNS運用（X、Instagram、TikTok、YouTube）
■データ解析による改善施策提案や実施
■ペルソナや市場に基づく事業戦略の立案　など
■レポート作成および報告

＝＝【評価制度の流れ】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・全社員がバリューをもとに目標設定をし、その進捗を上長との定期的な面談で確認することで、従業員の行動や成果を適切に評価します！
┗目標設定：バリューの項目に沿って、個人目標を設定します。
┗中間面談：設定した目標が期中に達成できそうか、上期と下期の間に中間面談を行います。目標達成に向けて障壁になっているものはないかなど、柔軟に上長とコミュニケーションをとっていきます。
┗評価面談：1年間を振り返り、設定した目標に対して「しっかりと能力が発揮されたか」「成果が上がっているか」の両面から評価を行います。自身の目標設定に基づく自己評価とそれに対する上長評価を経て、次年度の昇進や昇給に反映されます

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＝＝【働き方】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
会社全体の平均残業も20時間程度の働きやすい環境です。社内はITによる効率化が進んでおり、風土的にも生産性重視の落ち着いた雰囲気です。
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【必須】　
・X、Instagram、TikTok、YouTubeのいずれかのSNS運用経験（目安：2年以上）

【尚可】
・SNS公式アカウント運用の業務経験がある方
・0⇒1でのSNSアカウント運用の経験
・不動産、金融、証券、投資などの業界知見をお持ちの方

＜在宅勤務・リモートワーク＞
・相談可（在宅）

勤務地

東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）／標準勤務時間10：00～18：30　※実働7時間30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

定期健康診断（年1回）・家賃補助（月30,000円／同社管理物件）・社内部活・従業員持株会・従業員紹介制度・表彰制度・出産・結婚祝金・ドリンクフリー・資格取得支援制度・業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金(一部)・確定拠出年金　など

休日・休暇

【年休125日程度】完全週休2日制（土、日）、祝日・年末年始休暇（12／29～1／3）・慶弔休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・夏季休暇（3日）・有給休暇（入社日に付与） ・上場記念日休暇（毎年4／28)